Ook interessant:
De rol van Vijverborgh bij het vinden van de juiste operationeel manager
Bij Vijverborgh begrijpen we hoe belangrijk het is om een operationeel manager te vinden die past bij de unieke behoeften van jouw horecabedrijf in Zuid-Nederland. Onze aanpak begint met een grondig intakegesprek om jouw specifieke behoeften en functieprofiel te bepalen. We maken gebruik van ons uitgebreide netwerk om kandidaten te selecteren die beschikken over de juiste ervaring en kennis van de regionale markt. Deze zorgvuldige selectieprocedure zorgt ervoor dat je alleen kandidaten voorgesteld krijgt die in staat zijn om een aanzienlijke bijdrage te leveren aan de operationele efficiëntie en klanttevredenheid in jouw regio.
Het aanstellen van een interim operationeel manager via Vijverborgh biedt je de mogelijkheid om snel een ervaren professional aan te stellen die jouw horecabedrijf in Zuid-Nederland kan helpen bij het optimaliseren van de dagelijkse activiteiten en processen. Met de juiste leidinggevende aan het roer kun je ervoor zorgen dat jouw organisatie effectief functioneert en goed gepositioneerd is voor succes in deze veelzijdige regio.
Door te kiezen voor een interim operationeel manager met specifieke kennis van Zuid-Nederland, verzeker je jezelf van operationeel leiderschap dat perfect is afgestemd op de unieke kenmerken en uitdagingen van deze regio.

Leiderschap en teammanagement in Zuid-Nederland
Leiderschap is een kernaspect van jouw rol als operationeel manager. In Zuid-Nederland, waar je te maken kunt hebben met verschillende teams en werkomgevingen, is het belangrijk om een sterke en positieve werkcultuur te bevorderen. Je bent verantwoordelijk voor het werven, trainen en motiveren van personeel, en het creëren van een omgeving waarin medewerkers zich ondersteund en gewaardeerd voelen. Door effectief leiderschap en teammanagement te tonen, zorg je ervoor dat je team optimaal functioneert en bijdraagt aan het succes van jouw horecabedrijf.




Intake gesprek met Vijverborgh
Formuleren van een functieprofiel, via jouw
vaste contactpersoon binnen Vijverborgh.
Vijverborgh selecteert interim kandidaten
Op basis van people skills, vakinhoudelijke
kennis en vaardigheden.
Voorstellen kandidaten
Vijverborgh stelt kandidaten
op locatie voor.
No cure No pay
met Vijverborgh?
Wil je persoonlijk schakelen met Vijverborgh over de mogelijkheden van interim management in jouw organisatie?
Neem dan contact op met Rob van Duijn
Stuur een e-mail naar: interim@vijverborgh.nl
Of bel +31(0) 765418224
Horeca Depot, Museum Boijmans Van Beuningen
Landal Hof van Saksen, Nooitgedacht
Wereldmuseum, Rotterdam
Chassé Theater, Breda
Delfins Beach Resort, Bonaire
Nederlands Openluchtmuseum, Arnhem

Regionale kenmerken en procesoptimalisatie
Zuid-Nederland heeft een unieke marktstructuur, met grote steden, regionale centra en landelijke gebieden die elk hun eigen dynamiek hebben. Als operationeel manager moet je processen optimaliseren en aanpassen aan de specifieke behoeften van deze diverse omgeving. Dit kan inhouden dat je verschillende operationele strategieën ontwikkelt voor stedelijke en landelijke gebieden, innovatieve oplossingen implementeert voor lokale uitdagingen en ervoor zorgt dat je team goed is toegerust om met regionale variaties om te gaan. Kostenbeheer en procesoptimalisatie zijn hierbij sleutelcomponenten.
Jouw ideale interim Operationeel Manager via Vijverborgh
De wereld van horeca en hospitality is constant in beweging. Met ruim 30 jaar ervaring kennen óf vinden wij jouw ideale interim kandidaat en brengen wij vraag en aanbod binnen horeca en hospitality, in de meeste gevallen, relatief snel bij elkaar! Ons netwerk van professionals hebben allen ruime werkervaring in de horeca en hospitality sector, en brengen zodoende interim kennis in op het gebied van operations, keuken, hospitality en sales events voor jouw organisatie.


Kom in contact met een interim OM
Dagelijkse operationele verantwoordelijkheden
De rol van een operationeel manager in Zuid-Nederland

In jouw functie als operationeel manager houd je toezicht op alle dagelijkse activiteiten binnen je horecabedrijf. Dit omvat het beheren van personeel, het toezicht houden op voorraadniveaus en het oplossen van operationele problemen die zich kunnen voordoen. Of je nu werkzaam bent in de bruisende stad Eindhoven of in een charmant dorp in Limburg, je moet flexibel en oplossingsgericht handelen om een soepele bedrijfsvoering te garanderen. Je zorgt ervoor dat eventuele verstoringen snel worden aangepakt, zodat de kwaliteit van de dienstverlening consistent blijft.
Als operationeel manager in Zuid-Nederland, dat de provincies Noord-Brabant en Limburg beslaat, ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer van je horecabedrijf in een regio met een rijke diversiteit aan stedelijke en landelijke gebieden. Je rol is cruciaal voor het coördineren van operationele processen, het verbeteren van de efficiëntie en het waarborgen van een uitstekende klantbeleving in deze dynamische markt. Je moet in staat zijn om strategische en operationele beslissingen te nemen die inspelen op de unieke kenmerken van deze regio.

Competenties
Gastgericht
Representatief en communicatief vaardig
Flexibel
Strategisch en organisatorisch sterk
Coachend leider en teamplayer
Besluitvaardig
Kwaliteitsgericht
Commercieel gericht en ondernemend

Verantwoordelijkheden
Behalen van doelstellingen van de locatie met betrekking tot omzet, winst, gasttevredenheid en medewerkerstevredenheid
Optimalisatie gasttevredenheid gasten
Aansturen / inspireren / delegeren en coachen van medewerkers


Bij Vijverborgh begrijpen we hoe belangrijk het is om een operationeel manager te vinden die past bij de unieke behoeften van jouw horecabedrijf in Zuid-Nederland. Onze aanpak begint met een grondig intakegesprek om jouw specifieke behoeften en functieprofiel te bepalen. We maken gebruik van ons uitgebreide netwerk om kandidaten te selecteren die beschikken over de juiste ervaring en kennis van de regionale markt. Deze zorgvuldige selectieprocedure zorgt ervoor dat je alleen kandidaten voorgesteld krijgt die in staat zijn om een aanzienlijke bijdrage te leveren aan de operationele efficiëntie en klanttevredenheid in jouw regio.
Het aanstellen van een interim operationeel manager via Vijverborgh biedt je de mogelijkheid om snel een ervaren professional aan te stellen die jouw horecabedrijf in Zuid-Nederland kan helpen bij het optimaliseren van de dagelijkse activiteiten en processen. Met de juiste leidinggevende aan het roer kun je ervoor zorgen dat jouw organisatie effectief functioneert en goed gepositioneerd is voor succes in deze veelzijdige regio.
Door te kiezen voor een interim operationeel manager met specifieke kennis van Zuid-Nederland, verzeker je jezelf van operationeel leiderschap dat perfect is afgestemd op de unieke kenmerken en uitdagingen van deze regio.
De rol van Vijverborgh bij het vinden van de juiste operationeel manager
Zuid-Nederland heeft een unieke marktstructuur, met grote steden, regionale centra en landelijke gebieden die elk hun eigen dynamiek hebben. Als operationeel manager moet je processen optimaliseren en aanpassen aan de specifieke behoeften van deze diverse omgeving. Dit kan inhouden dat je verschillende operationele strategieën ontwikkelt voor stedelijke en landelijke gebieden, innovatieve oplossingen implementeert voor lokale uitdagingen en ervoor zorgt dat je team goed is toegerust om met regionale variaties om te gaan. Kostenbeheer en procesoptimalisatie zijn hierbij sleutelcomponenten.
Regionale
kenmerken en procesoptimalisatie
In jouw functie als operationeel manager houd je toezicht op alle dagelijkse activiteiten binnen je horecabedrijf. Dit omvat het beheren van personeel, het toezicht houden op voorraadniveaus en het oplossen van operationele problemen die zich kunnen voordoen. Of je nu werkzaam bent in de bruisende stad Eindhoven of in een charmant dorp in Limburg, je moet flexibel en oplossingsgericht handelen om een soepele bedrijfsvoering te garanderen. Je zorgt ervoor dat eventuele verstoringen snel worden aangepakt, zodat de kwaliteit van de dienstverlening consistent blijft.
Dagelijkse operationele verantwoordelijkheden

Wil je persoonlijk schakelen met Vijverborgh over de mogelijkheden van interim management in jouw organisatie?
Neem dan contact op met
Rob van Duijn
Stuur een e-mail naar: interim@vijverborgh.nl
Of bel +31(0) 765418224

Competenties
Gastgericht
Representatief en
communicatief vaardig
Flexibel
Strategisch en
organisatorisch sterk
Coachend leider en teamplayer
Besluitvaardig
Kwaliteitsgericht
Commercieel gericht
en ondernemend

Verantwoordelijkheden
Behalen van doelstellingen van de locatie met betrekking tot omzet, winst, gasttevredenheid en medewerkerstevredenheid
Optimalisatie
gasttevredenheid gasten
Aansturen / inspireren / delegeren
en coachen van medewerkers
Als operationeel manager in Oost-Nederland, dat de provincies Overijssel, Gelderland en een deel van Drenthe omvat, ben je verantwoordelijk voor het dagelijks functioneren van je horecabedrijf in een regio die zowel stedelijke centra als landelijke gebieden beslaat. Deze rol vereist een scherp inzicht in de operationele behoeften van deze diverse regio, waarbij je de dagelijkse activiteiten coördineert, processen optimaliseert en een hoge klanttevredenheid waarborgt. Je functie is essentieel voor het creëren van een naadloze operationele ervaring en het aanpakken van regionale uitdagingen.





No cure No pay
Voorstellen kandidaten
Vijverborgh stelt kandidaten
op locatie voor.
Vijverborgh selecteert interim kandidaten
Op basis van people skills, vakinhoudelijke kennis en vaardigheden.
Intake gesprek met Vijverborgh
Formuleren van een functieprofiel,
via jouw vaste contactpersoon
binnen Vijverborgh.
De rol van een operationeel manager in Zuid-Nederland
management
Leiderschap en teammanagement in Zuid-Nederland
Jouw ideale
interim Operational Manager via Vijverborgh
Leiderschap is een kernaspect van jouw rol als operationeel manager. In Zuid-Nederland, waar je te maken kunt hebben met verschillende teams en werkomgevingen, is het belangrijk om een sterke en positieve werkcultuur te bevorderen. Je bent verantwoordelijk voor het werven, trainen en motiveren van personeel, en het creëren van een omgeving waarin medewerkers zich ondersteund en gewaardeerd voelen. Door effectief leiderschap en teammanagement te tonen, zorg je ervoor dat je team optimaal functioneert en bijdraagt aan het succes van jouw horecabedrijf.
De wereld van horeca en hospitality is constant in beweging. Met ruim 30 jaar ervaring kennen óf vinden wij jouw ideale interim kandidaat en brengen wij vraag en aanbod binnen horeca en hospitality, in de meeste gevallen, relatief snel bij elkaar! Ons netwerk van professionals hebben allen ruime werkervaring in de horeca en hospitality sector, en brengen zodoende interim kennis in op het gebied van operations, keuken, hospitality en sales events voor jouw organisatie.

Chassé Theater, Breda
Delfins Beach Resort, Bonaire
Nederlands Openluchtmuseum, Arnhem
Horeca Depot, Museum
Boijmans Van BeuningenLandal Hof van Saksen, Nooitgedacht
Wereldmuseum, Rotterdam
