Ook interessant:
De rol van Vijverborgh bij het vinden van de juiste operationeel manager
Bij Vijverborgh begrijpen we het belang van het vinden van een operationeel manager die goed past bij de unieke eisen van Noord-Nederland. Onze aanpak begint met een gedetailleerd intakegesprek om jouw specifieke behoeften en functieprofiel te bepalen. We gebruiken ons uitgebreide netwerk om kandidaten te selecteren die beschikken over de juiste ervaring en regionale kennis. Deze zorgvuldige selectieprocedure zorgt ervoor dat je alleen kandidaten voorgesteld krijgt die in staat zijn om een significante bijdrage te leveren aan de operationele efficiëntie en klanttevredenheid in jouw regio.
Het aanstellen van een interim operationeel manager via Vijverborgh biedt je de kans om snel een ervaren professional aan te stellen die jouw horecabedrijf in Noord-Nederland kan helpen bij het optimaliseren van de dagelijkse activiteiten en processen. Met de juiste leidinggevende aan het roer kun je ervoor zorgen dat jouw organisatie effectief en efficiënt functioneert in deze diverse en dynamische regio.
Door te kiezen voor een interim operationeel manager met specifieke kennis van Noord-Nederland, verzeker je jezelf van operationeel leiderschap dat perfect is afgestemd op de unieke kenmerken en uitdagingen van deze regio.

Leiderschap en teammanagement in Noord-Nederland
Leiderschap is een essentieel onderdeel van jouw rol als operationeel manager. In Noord-Nederland, waar je te maken kunt hebben met diverse teams en verschillende werkomgevingen, is het belangrijk om een positieve werkcultuur te creëren en te onderhouden. Je bent verantwoordelijk voor het werven, trainen en motiveren van personeel, en voor het bevorderen van een omgeving waarin medewerkers zich ondersteund en gewaardeerd voelen. Door effectief leiderschap en teammanagement zorg je ervoor dat je team optimaal functioneert en bijdraagt aan de operationele successen van jouw horecabedrijf.




Intake gesprek met Vijverborgh
Formuleren van een functieprofiel, via jouw
vaste contactpersoon binnen Vijverborgh.
Vijverborgh selecteert interim kandidaten
Op basis van people skills, vakinhoudelijke
kennis en vaardigheden.
Voorstellen kandidaten
Vijverborgh stelt kandidaten
op locatie voor.
No cure No pay
met Vijverborgh?
Wil je persoonlijk schakelen met Vijverborgh over de mogelijkheden van interim management in jouw organisatie?
Neem dan contact op met Rob van Duijn
Stuur een e-mail naar: interim@vijverborgh.nl
Of bel +31(0) 765418224
Horeca Depot, Museum Boijmans Van Beuningen
Landal Hof van Saksen, Nooitgedacht
Wereldmuseum, Rotterdam
Chassé Theater, Breda
Delfins Beach Resort, Bonaire
Nederlands Openluchtmuseum, Arnhem

Regionale kenmerken en procesoptimalisatie
Noord-Nederland heeft specifieke kenmerken die van invloed zijn op de operationele processen in de horeca. Van de gezellige stad Groningen tot de uitgestrekte natuur van Friesland en Drenthe, elk gebied vraagt om een andere benadering. Als operationeel manager moet je processen optimaliseren en aanpassen aan de regionale variaties. Dit kan betekenen dat je verschillende strategieën ontwikkelt voor stedelijke en landelijke gebieden, innovatieve oplossingen implementeert voor lokale uitdagingen en ervoor zorgt dat je team goed is toegerust om met de specifieke behoeften van elk gebied om te gaan. Efficiëntie en kostenbeheersing zijn hierbij sleutelcomponenten.
Jouw ideale interim Operationeel Manager via Vijverborgh
De wereld van horeca en hospitality is constant in beweging. Met ruim 30 jaar ervaring kennen óf vinden wij jouw ideale interim kandidaat en brengen wij vraag en aanbod binnen horeca en hospitality, in de meeste gevallen, relatief snel bij elkaar! Ons netwerk van professionals hebben allen ruime werkervaring in de horeca en hospitality sector, en brengen zodoende interim kennis in op het gebied van operations, keuken, hospitality en sales events voor jouw organisatie.


Kom in contact met een interim OM
Dagelijkse operationele verantwoordelijkheden
De rol van een operationeel manager in Noord-Nederland

In jouw functie als operationeel manager ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de dagelijkse activiteiten binnen je horecabedrijf. Dit houdt in dat je toezicht houdt op personeel, zorgt voor een goed voorraadbeheer en het oplossen van operationele problemen die zich kunnen voordoen. Of je nu te maken hebt met een drukke dag in de stad of met rustige periodes in landelijke gebieden, je moet flexibel en oplossingsgericht optreden om een continue en efficiënte werking te garanderen. Jouw doel is om eventuele verstoringen in de operatie snel en effectief aan te pakken, zodat de servicekwaliteit op een hoog niveau blijft.
Als operationeel manager in Noord-Nederland, dat de provincies Groningen, Friesland en Drenthe beslaat, ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse operationele beheer van je horecabedrijf. Deze regio heeft een unieke mix van stedelijke gebieden, zoals Groningen, en landelijke omgevingen, wat speciale aandacht en aanpassing van operationele processen vereist. Je rol is cruciaal voor het waarborgen van een soepele werking, het verbeteren van de operationele efficiëntie en het verzekeren van een uitstekende klantbeleving in deze diverse omgeving.

Competenties
Gastgericht
Representatief en communicatief vaardig
Flexibel
Strategisch en organisatorisch sterk
Coachend leider en teamplayer
Besluitvaardig
Kwaliteitsgericht
Commercieel gericht en ondernemend

Verantwoordelijkheden
Behalen van doelstellingen van de locatie met betrekking tot omzet, winst, gasttevredenheid en medewerkerstevredenheid
Optimalisatie gasttevredenheid gasten
Aansturen / inspireren / delegeren en coachen van medewerkers


Bij Vijverborgh begrijpen we het belang van het vinden van een operationeel manager die goed past bij de unieke eisen van Noord-Nederland. Onze aanpak begint met een gedetailleerd intakegesprek om jouw specifieke behoeften en functieprofiel te bepalen. We gebruiken ons uitgebreide netwerk om kandidaten te selecteren die beschikken over de juiste ervaring en regionale kennis. Deze zorgvuldige selectieprocedure zorgt ervoor dat je alleen kandidaten voorgesteld krijgt die in staat zijn om een significante bijdrage te leveren aan de operationele efficiëntie en klanttevredenheid in jouw regio.
Het aanstellen van een interim operationeel manager via Vijverborgh biedt je de kans om snel een ervaren professional aan te stellen die jouw horecabedrijf in Noord-Nederland kan helpen bij het optimaliseren van de dagelijkse activiteiten en processen. Met de juiste leidinggevende aan het roer kun je ervoor zorgen dat jouw organisatie effectief en efficiënt functioneert in deze diverse en dynamische regio.
Door te kiezen voor een interim operationeel manager met specifieke kennis van Noord-Nederland, verzeker je jezelf van operationeel leiderschap dat perfect is afgestemd op de unieke kenmerken en uitdagingen van deze regio.
De rol van Vijverborgh bij het vinden van de juiste operationeel manager
Noord-Nederland heeft specifieke kenmerken die van invloed zijn op de operationele processen in de horeca. Van de gezellige stad Groningen tot de uitgestrekte natuur van Friesland en Drenthe, elk gebied vraagt om een andere benadering. Als operationeel manager moet je processen optimaliseren en aanpassen aan de regionale variaties. Dit kan betekenen dat je verschillende strategieën ontwikkelt voor stedelijke en landelijke gebieden, innovatieve oplossingen implementeert voor lokale uitdagingen en ervoor zorgt dat je team goed is toegerust om met de specifieke behoeften van elk gebied om te gaan. Efficiëntie en kostenbeheersing zijn hierbij sleutelcomponenten.
Regionale kenmerken en proces-optimalisatie
In jouw functie als operationeel manager ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de dagelijkse activiteiten binnen je horecabedrijf. Dit houdt in dat je toezicht houdt op personeel, zorgt voor een goed voorraadbeheer en het oplossen van operationele problemen die zich kunnen voordoen. Of je nu te maken hebt met een drukke dag in de stad of met rustige periodes in landelijke gebieden, je moet flexibel en oplossingsgericht optreden om een continue en efficiënte werking te garanderen. Jouw doel is om eventuele verstoringen in de operatie snel en effectief aan te pakken, zodat de servicekwaliteit op een hoog niveau blijft.
Dagelijkse operationele verantwoordelijk-heden

Wil je persoonlijk schakelen met Vijverborgh over de mogelijkheden van interim management in jouw organisatie?
Neem dan contact op met
Rob van Duijn
Stuur een e-mail naar: interim@vijverborgh.nl
Of bel +31(0) 765418224

Competenties
Gastgericht
Representatief en
communicatief vaardig
Flexibel
Strategisch en
organisatorisch sterk
Coachend leider en teamplayer
Besluitvaardig
Kwaliteitsgericht
Commercieel gericht
en ondernemend

Verantwoordelijkheden
Behalen van doelstellingen van de locatie met betrekking tot omzet, winst, gasttevredenheid en medewerkerstevredenheid
Optimalisatie
gasttevredenheid gasten
Aansturen / inspireren / delegeren
en coachen van medewerkers
Als operationeel manager in Noord-Nederland, dat de provincies Groningen, Friesland en Drenthe beslaat, ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse operationele beheer van je horecabedrijf. Deze regio heeft een unieke mix van stedelijke gebieden, zoals Groningen, en landelijke omgevingen, wat speciale aandacht en aanpassing van operationele processen vereist. Je rol is cruciaal voor het waarborgen van een soepele werking, het verbeteren van de operationele efficiëntie en het verzekeren van een uitstekende klantbeleving in deze diverse omgeving.





No cure No pay
Voorstellen kandidaten
Vijverborgh stelt kandidaten
op locatie voor.
Vijverborgh selecteert interim kandidaten
Op basis van people skills, vakinhoudelijke kennis en vaardigheden.
Intake gesprek met Vijverborgh
Formuleren van een functieprofiel,
via jouw vaste contactpersoon
binnen Vijverborgh.
De rol van een operationeel manager in Noord-Nederland
management
Leiderschap en teammanagement in Noord-Nederland
Jouw ideale
interim Operational Manager via Vijverborgh
Leiderschap is een essentieel onderdeel van jouw rol als operationeel manager. In Noord-Nederland, waar je te maken kunt hebben met diverse teams en verschillende werkomgevingen, is het belangrijk om een positieve werkcultuur te creëren en te onderhouden. Je bent verantwoordelijk voor het werven, trainen en motiveren van personeel, en voor het bevorderen van een omgeving waarin medewerkers zich ondersteund en gewaardeerd voelen. Door effectief leiderschap en teammanagement zorg je ervoor dat je team optimaal functioneert en bijdraagt aan de operationele successen van jouw horecabedrijf.
De wereld van horeca en hospitality is constant in beweging. Met ruim 30 jaar ervaring kennen óf vinden wij jouw ideale interim kandidaat en brengen wij vraag en aanbod binnen horeca en hospitality, in de meeste gevallen, relatief snel bij elkaar! Ons netwerk van professionals hebben allen ruime werkervaring in de horeca en hospitality sector, en brengen zodoende interim kennis in op het gebied van operations, keuken, hospitality en sales events voor jouw organisatie.

Chassé Theater, Breda
Delfins Beach Resort, Bonaire
Nederlands Openluchtmuseum, Arnhem
Horeca Depot, Museum
Boijmans Van BeuningenLandal Hof van Saksen, Nooitgedacht
Wereldmuseum, Rotterdam
