Ook interessant:

De rol van Vijverborgh bij het vinden van de juiste operationeel manager

Bij Vijverborgh begrijpen we het belang van het vinden van een operationeel manager die goed past bij de unieke eisen van Noord-Nederland. Onze aanpak begint met een gedetailleerd intakegesprek om jouw specifieke behoeften en functieprofiel te bepalen. We gebruiken ons uitgebreide netwerk om kandidaten te selecteren die beschikken over de juiste ervaring en regionale kennis. Deze zorgvuldige selectieprocedure zorgt ervoor dat je alleen kandidaten voorgesteld krijgt die in staat zijn om een significante bijdrage te leveren aan de operationele efficiëntie en klanttevredenheid in jouw regio.

Het aanstellen van een interim operationeel manager via Vijverborgh biedt je de kans om snel een ervaren professional aan te stellen die jouw horecabedrijf in Noord-Nederland kan helpen bij het optimaliseren van de dagelijkse activiteiten en processen. Met de juiste leidinggevende aan het roer kun je ervoor zorgen dat jouw organisatie effectief en efficiënt functioneert in deze diverse en dynamische regio.

Door te kiezen voor een interim operationeel manager met specifieke kennis van Noord-Nederland, verzeker je jezelf van operationeel leiderschap dat perfect is afgestemd op de unieke kenmerken en uitdagingen van deze regio.


Leiderschap en teammanagement in Noord-Nederland

Leiderschap is een essentieel onderdeel van jouw rol als operationeel manager. In Noord-Nederland, waar je te maken kunt hebben met diverse teams en verschillende werkomgevingen, is het belangrijk om een positieve werkcultuur te creëren en te onderhouden. Je bent verantwoordelijk voor het werven, trainen en motiveren van personeel, en voor het bevorderen van een omgeving waarin medewerkers zich ondersteund en gewaardeerd voelen. Door effectief leiderschap en teammanagement zorg je ervoor dat je team optimaal functioneert en bijdraagt aan de operationele successen van jouw horecabedrijf.

Intake gesprek met Vijverborgh
Formuleren van een functieprofiel, via jouw
vaste contactpersoon binnen Vijverborgh.

Vijverborgh selecteert interim kandidaten
Op basis van people skills, vakinhoudelijke
kennis en vaardigheden.

Voorstellen kandidaten
Vijverborgh stelt kandidaten
op locatie voor.

No cure No pay

Onze werkwijze
Liever persoonlijk contact
met Vijverborgh?

Wil je persoonlijk schakelen met Vijverborgh over de mogelijkheden van interim management in jouw organisatie?

Neem dan contact op met Rob van Duijn
Stuur een e-mail naar: interim@vijverborgh.nl
Of bel +31(0) 765418224

  • Horeca Depot, Museum Boijmans Van Beuningen

  • Landal Hof van Saksen, Nooitgedacht

  • Wereldmuseum, Rotterdam

  • Chassé Theater, Breda

  • Delfins Beach Resort, Bonaire

  • Nederlands Openluchtmuseum, Arnhem

Enkele referenties

Regionale kenmerken en procesoptimalisatie

Noord-Nederland heeft specifieke kenmerken die van invloed zijn op de operationele processen in de horeca. Van de gezellige stad Groningen tot de uitgestrekte natuur van Friesland en Drenthe, elk gebied vraagt om een andere benadering. Als operationeel manager moet je processen optimaliseren en aanpassen aan de regionale variaties. Dit kan betekenen dat je verschillende strategieën ontwikkelt voor stedelijke en landelijke gebieden, innovatieve oplossingen implementeert voor lokale uitdagingen en ervoor zorgt dat je team goed is toegerust om met de specifieke behoeften van elk gebied om te gaan. Efficiëntie en kostenbeheersing zijn hierbij sleutelcomponenten.

Jouw ideale interim Operationeel Manager via Vijverborgh

De wereld van horeca en hospitality is constant in beweging. Met ruim 30 jaar ervaring kennen óf vinden wij jouw ideale interim kandidaat en brengen wij vraag en aanbod binnen horeca en hospitality, in de meeste gevallen, relatief snel bij elkaar! Ons netwerk van professionals hebben allen ruime werkervaring in de horeca en hospitality sector, en brengen zodoende interim kennis in op het gebied van operations, keuken, hospitality en sales events voor jouw organisatie.

Kom in contact met een interim OM

Dagelijkse operationele verantwoordelijkheden

De rol van een operationeel manager in Noord-Nederland

Operationeel manager in Noord-Nederland: efficiëntie en leiderschap in een unieke markt
general management

In jouw functie als operationeel manager ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de dagelijkse activiteiten binnen je horecabedrijf. Dit houdt in dat je toezicht houdt op personeel, zorgt voor een goed voorraadbeheer en het oplossen van operationele problemen die zich kunnen voordoen. Of je nu te maken hebt met een drukke dag in de stad of met rustige periodes in landelijke gebieden, je moet flexibel en oplossingsgericht optreden om een continue en efficiënte werking te garanderen. Jouw doel is om eventuele verstoringen in de operatie snel en effectief aan te pakken, zodat de servicekwaliteit op een hoog niveau blijft.


Als operationeel manager in Noord-Nederland, dat de provincies Groningen, Friesland en Drenthe beslaat, ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse operationele beheer van je horecabedrijf. Deze regio heeft een unieke mix van stedelijke gebieden, zoals Groningen, en landelijke omgevingen, wat speciale aandacht en aanpassing van operationele processen vereist. Je rol is cruciaal voor het waarborgen van een soepele werking, het verbeteren van de operationele efficiëntie en het verzekeren van een uitstekende klantbeleving in deze diverse omgeving.


Competenties

  • Gastgericht

  • Representatief en communicatief vaardig

  • Flexibel

  • Strategisch en organisatorisch sterk

  • Coachend leider en teamplayer

  • Besluitvaardig

  • Kwaliteitsgericht

  • Commercieel gericht en ondernemend

Verantwoordelijkheden

  • Behalen van doelstellingen van de locatie met betrekking tot omzet, winst, gasttevredenheid en medewerkerstevredenheid

  • Optimalisatie gasttevredenheid gasten

  • Aansturen / inspireren / delegeren en coachen van medewerkers

Bij Vijverborgh begrijpen we het belang van het vinden van een operationeel manager die goed past bij de unieke eisen van Noord-Nederland. Onze aanpak begint met een gedetailleerd intakegesprek om jouw specifieke behoeften en functieprofiel te bepalen. We gebruiken ons uitgebreide netwerk om kandidaten te selecteren die beschikken over de juiste ervaring en regionale kennis. Deze zorgvuldige selectieprocedure zorgt ervoor dat je alleen kandidaten voorgesteld krijgt die in staat zijn om een significante bijdrage te leveren aan de operationele efficiëntie en klanttevredenheid in jouw regio.

Het aanstellen van een interim operationeel manager via Vijverborgh biedt je de kans om snel een ervaren professional aan te stellen die jouw horecabedrijf in Noord-Nederland kan helpen bij het optimaliseren van de dagelijkse activiteiten en processen. Met de juiste leidinggevende aan het roer kun je ervoor zorgen dat jouw organisatie effectief en efficiënt functioneert in deze diverse en dynamische regio.

Door te kiezen voor een interim operationeel manager met specifieke kennis van Noord-Nederland, verzeker je jezelf van operationeel leiderschap dat perfect is afgestemd op de unieke kenmerken en uitdagingen van deze regio.


De rol van Vijverborgh bij het vinden van de juiste operationeel manager

Noord-Nederland heeft specifieke kenmerken die van invloed zijn op de operationele processen in de horeca. Van de gezellige stad Groningen tot de uitgestrekte natuur van Friesland en Drenthe, elk gebied vraagt om een andere benadering. Als operationeel manager moet je processen optimaliseren en aanpassen aan de regionale variaties. Dit kan betekenen dat je verschillende strategieën ontwikkelt voor stedelijke en landelijke gebieden, innovatieve oplossingen implementeert voor lokale uitdagingen en ervoor zorgt dat je team goed is toegerust om met de specifieke behoeften van elk gebied om te gaan. Efficiëntie en kostenbeheersing zijn hierbij sleutelcomponenten.

Regionale kenmerken en proces-optimalisatie

In jouw functie als operationeel manager ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de dagelijkse activiteiten binnen je horecabedrijf. Dit houdt in dat je toezicht houdt op personeel, zorgt voor een goed voorraadbeheer en het oplossen van operationele problemen die zich kunnen voordoen. Of je nu te maken hebt met een drukke dag in de stad of met rustige periodes in landelijke gebieden, je moet flexibel en oplossingsgericht optreden om een continue en efficiënte werking te garanderen. Jouw doel is om eventuele verstoringen in de operatie snel en effectief aan te pakken, zodat de servicekwaliteit op een hoog niveau blijft.

Dagelijkse operationele verantwoordelijk-heden

Wil je persoonlijk schakelen met Vijverborgh over de mogelijkheden van interim management in jouw organisatie?

Neem dan contact op met
Rob van Duijn
Stuur een e-mail naar: interim@vijverborgh.nl
Of bel +31(0) 765418224

Liever persoonlijk contact met Vijverborgh?

Competenties

Gastgericht

Representatief en
communicatief vaardig

Flexibel

Strategisch en
organisatorisch sterk

Coachend leider en teamplayer

Besluitvaardig

Kwaliteitsgericht

Commercieel gericht
en ondernemend

Verantwoordelijkheden

Behalen van doelstellingen van de locatie met betrekking tot omzet, winst, gasttevredenheid en medewerkerstevredenheid

Optimalisatie
gasttevredenheid gasten

Aansturen / inspireren / delegeren
en coachen van medewerkers

Als operationeel manager in Noord-Nederland, dat de provincies Groningen, Friesland en Drenthe beslaat, ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse operationele beheer van je horecabedrijf. Deze regio heeft een unieke mix van stedelijke gebieden, zoals Groningen, en landelijke omgevingen, wat speciale aandacht en aanpassing van operationele processen vereist. Je rol is cruciaal voor het waarborgen van een soepele werking, het verbeteren van de operationele efficiëntie en het verzekeren van een uitstekende klantbeleving in deze diverse omgeving.

Kom in contact
Onze werkwijze

No cure No pay

Voorstellen kandidaten
Vijverborgh stelt kandidaten
op locatie voor.

Vijverborgh selecteert interim kandidaten
Op basis van people skills, vakinhoudelijke kennis en vaardigheden.

Intake gesprek met Vijverborgh
Formuleren van een functieprofiel,
via jouw vaste contactpersoon
binnen Vijverborgh.

De rol van een operationeel manager in Noord-Nederland

Operationeel manager: het hart van dagelijkse efficiëntie in de horeca
General
management

Leiderschap en teammanagement in Noord-Nederland

Jouw ideale
interim Operational Manager via Vijverborgh

Leiderschap is een essentieel onderdeel van jouw rol als operationeel manager. In Noord-Nederland, waar je te maken kunt hebben met diverse teams en verschillende werkomgevingen, is het belangrijk om een positieve werkcultuur te creëren en te onderhouden. Je bent verantwoordelijk voor het werven, trainen en motiveren van personeel, en voor het bevorderen van een omgeving waarin medewerkers zich ondersteund en gewaardeerd voelen. Door effectief leiderschap en teammanagement zorg je ervoor dat je team optimaal functioneert en bijdraagt aan de operationele successen van jouw horecabedrijf.


De wereld van horeca en hospitality is constant in beweging. Met ruim 30 jaar ervaring kennen óf vinden wij jouw ideale interim kandidaat en brengen wij vraag en aanbod binnen horeca en hospitality, in de meeste gevallen, relatief snel bij elkaar! Ons netwerk van professionals hebben allen ruime werkervaring in de horeca en hospitality sector, en brengen zodoende interim kennis in op het gebied van operations, keuken, hospitality en sales events voor jouw organisatie.

Enkele referenties
  • Chassé Theater, Breda

  • Delfins Beach Resort, Bonaire

  • Nederlands Openluchtmuseum, Arnhem

  • Horeca Depot, Museum
    Boijmans Van Beuningen

  • Landal Hof van Saksen, Nooitgedacht

  • Wereldmuseum, Rotterdam