Ook interessant:
De rol van Vijverborgh bij het vinden van de juiste operationeel manager
Bij Vijverborgh begrijpen we het belang van het vinden van een operationeel manager die precies past bij de unieke eisen van jouw horecabedrijf in West-Nederland. Onze aanpak begint met een gedetailleerd intakegesprek om jouw specifieke behoeften en functieprofiel te bepalen. We maken gebruik van ons uitgebreide netwerk om kandidaten te selecteren die beschikken over de juiste ervaring en regionale kennis. Deze zorgvuldige selectieprocedure zorgt ervoor dat je alleen de kandidaten voorgesteld krijgt die een substantiële bijdrage kunnen leveren aan de operationele efficiëntie en klanttevredenheid in jouw regio.
Het aanstellen van een interim operationeel manager via Vijverborgh biedt je de mogelijkheid om snel een ervaren professional aan te stellen die jouw horecabedrijf in West-Nederland kan helpen bij het optimaliseren van de dagelijkse activiteiten en processen. Met de juiste leidinggevende aan het roer kun je ervoor zorgen dat jouw organisatie effectief functioneert en goed gepositioneerd is voor succes in deze veelzijdige en veeleisende regio.
Door te kiezen voor een interim operationeel manager met specifieke kennis van West-Nederland, verzeker je jezelf van operationeel leiderschap dat perfect is afgestemd op de unieke kenmerken en uitdagingen van deze regio.

Leiderschap en teammanagement in West-Nederland
Leiderschap is een sleutelcomponent van jouw functie als operationeel manager. In West-Nederland, met zijn variëteit aan werkomgevingen en teams, is het belangrijk om een motiverende en ondersteunende werkcultuur te creëren. Je bent verantwoordelijk voor het aansteken van motivatie bij je team, het bieden van training en ontwikkeling, en het opbouwen van een samenwerkend en productief team. Door effectief leiderschap te tonen, zorg je ervoor dat medewerkers zich gewaardeerd voelen en optimaal presteren, wat bijdraagt aan de algehele efficiëntie en klanttevredenheid van je horecabedrijf.




Intake gesprek met Vijverborgh
Formuleren van een functieprofiel, via jouw
vaste contactpersoon binnen Vijverborgh.
Vijverborgh selecteert interim kandidaten
Op basis van people skills, vakinhoudelijke
kennis en vaardigheden.
Voorstellen kandidaten
Vijverborgh stelt kandidaten
op locatie voor.
No cure No pay
met Vijverborgh?
Wil je persoonlijk schakelen met Vijverborgh over de mogelijkheden van interim management in jouw organisatie?
Neem dan contact op met Rob van Duijn
Stuur een e-mail naar: interim@vijverborgh.nl
Of bel +31(0) 765418224
Horeca Depot, Museum Boijmans Van Beuningen
Landal Hof van Saksen, Nooitgedacht
Wereldmuseum, Rotterdam
Chassé Theater, Breda
Delfins Beach Resort, Bonaire
Nederlands Openluchtmuseum, Arnhem

Regionale kenmerken en procesoptimalisatie
West-Nederland heeft een diverse marktstructuur met een sterke stedelijke invloed in de grote steden en een grotere nadruk op toerisme en lokale economieën in de kust- en landelijke gebieden. Als operationeel manager moet je processen en strategieën afstemmen op deze regionale kenmerken. Dit kan inhouden dat je specifieke benaderingen ontwikkelt voor stedelijke gebieden met hoge bezoekersaantallen en toeristische centra, en dat je efficiënte en kosteneffectieve processen implementeert voor rustiger gebieden. Optimalisatie van processen en kostenbeheer zijn cruciaal om te voldoen aan de eisen van deze dynamische regio.
Jouw ideale interim Operationeel Manager via Vijverborgh
De wereld van horeca en hospitality is constant in beweging. Met ruim 30 jaar ervaring kennen óf vinden wij jouw ideale interim kandidaat en brengen wij vraag en aanbod binnen horeca en hospitality, in de meeste gevallen, relatief snel bij elkaar! Ons netwerk van professionals hebben allen ruime werkervaring in de horeca en hospitality sector, en brengen zodoende interim kennis in op het gebied van operations, keuken, hospitality en sales events voor jouw organisatie.


Kom in contact met een interim OM
Dagelijkse operationele verantwoordelijkheden
De rol van een operationeel manager in West-Nederland

In je rol als operationeel manager ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de dagelijkse bedrijfsactiviteiten. Dit omvat het managen van personeel, het toezicht houden op de voorraad en het oplossen van problemen die tijdens de bedrijfsvoering kunnen ontstaan. Je werkt in een omgeving die kan variëren van drukke stedelijke centra tot rustige kustgebieden en landelijke regio’s. Je moet snel en effectief reageren op lokale omstandigheden en operationele uitdagingen, zodat de kwaliteit van de service altijd op het hoogste niveau blijft.
Als operationeel manager in West-Nederland, dat de provincies Noord-Holland, Zuid-Holland en Zeeland omvat, ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren van de dagelijkse operatie van je horecabedrijf. Deze regio is een van de economisch meest actieve en culturele centra van Nederland, met grote steden zoals Amsterdam en Rotterdam, en een verscheidenheid aan kust- en landelijke gebieden. In deze rol moet je ervoor zorgen dat de operationele processen soepel verlopen, de klanttevredenheid hoog is en je bedrijf optimaal functioneert in een complexe en veeleisende omgeving.

Competenties
Gastgericht
Representatief en communicatief vaardig
Flexibel
Strategisch en organisatorisch sterk
Coachend leider en teamplayer
Besluitvaardig
Kwaliteitsgericht
Commercieel gericht en ondernemend

Verantwoordelijkheden
Behalen van doelstellingen van de locatie met betrekking tot omzet, winst, gasttevredenheid en medewerkerstevredenheid
Optimalisatie gasttevredenheid gasten
Aansturen / inspireren / delegeren en coachen van medewerkers


Bij Vijverborgh begrijpen we het belang van het vinden van een operationeel manager die precies past bij de unieke eisen van jouw horecabedrijf in West-Nederland. Onze aanpak begint met een gedetailleerd intakegesprek om jouw specifieke behoeften en functieprofiel te bepalen. We maken gebruik van ons uitgebreide netwerk om kandidaten te selecteren die beschikken over de juiste ervaring en regionale kennis. Deze zorgvuldige selectieprocedure zorgt ervoor dat je alleen de kandidaten voorgesteld krijgt die een substantiële bijdrage kunnen leveren aan de operationele efficiëntie en klanttevredenheid in jouw regio.
Het aanstellen van een interim operationeel manager via Vijverborgh biedt je de mogelijkheid om snel een ervaren professional aan te stellen die jouw horecabedrijf in West-Nederland kan helpen bij het optimaliseren van de dagelijkse activiteiten en processen. Met de juiste leidinggevende aan het roer kun je ervoor zorgen dat jouw organisatie effectief functioneert en goed gepositioneerd is voor succes in deze veelzijdige en veeleisende regio.
Door te kiezen voor een interim operationeel manager met specifieke kennis van West-Nederland, verzeker je jezelf van operationeel leiderschap dat perfect is afgestemd op de unieke kenmerken en uitdagingen van deze regio.
De rol van Vijverborgh bij het vinden van de juiste operationeel manager
West-Nederland heeft een diverse marktstructuur met een sterke stedelijke invloed in de grote steden en een grotere nadruk op toerisme en lokale economieën in de kust- en landelijke gebieden. Als operationeel manager moet je processen en strategieën afstemmen op deze regionale kenmerken. Dit kan inhouden dat je specifieke benaderingen ontwikkelt voor stedelijke gebieden met hoge bezoekersaantallen en toeristische centra, en dat je efficiënte en kosteneffectieve processen implementeert voor rustiger gebieden. Optimalisatie van processen en kostenbeheer zijn cruciaal om te voldoen aan de eisen van deze dynamische regio.
Regionale
kenmerken en procesoptimalisatie
In je rol als operationeel manager ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de dagelijkse bedrijfsactiviteiten. Dit omvat het managen van personeel, het toezicht houden op de voorraad en het oplossen van problemen die tijdens de bedrijfsvoering kunnen ontstaan. Je werkt in een omgeving die kan variëren van drukke stedelijke centra tot rustige kustgebieden en landelijke regio’s. Je moet snel en effectief reageren op lokale omstandigheden en operationele uitdagingen, zodat de kwaliteit van de service altijd op het hoogste niveau blijft.
Dagelijkse operationele verantwoordelijkheden

Wil je persoonlijk schakelen met Vijverborgh over de mogelijkheden van interim management in jouw organisatie?
Neem dan contact op met
Rob van Duijn
Stuur een e-mail naar: interim@vijverborgh.nl
Of bel +31(0) 765418224

Competenties
Gastgericht
Representatief en
communicatief vaardig
Flexibel
Strategisch en
organisatorisch sterk
Coachend leider en teamplayer
Besluitvaardig
Kwaliteitsgericht
Commercieel gericht
en ondernemend

Verantwoordelijkheden
Behalen van doelstellingen van de locatie met betrekking tot omzet, winst, gasttevredenheid en medewerkerstevredenheid
Optimalisatie
gasttevredenheid gasten
Aansturen / inspireren / delegeren
en coachen van medewerkers
Als operationeel manager in West-Nederland, dat de provincies Noord-Holland, Zuid-Holland en Zeeland omvat, ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren van de dagelijkse operatie van je horecabedrijf. Deze regio is een van de economisch meest actieve en culturele centra van Nederland, met grote steden zoals Amsterdam en Rotterdam, en een verscheidenheid aan kust- en landelijke gebieden. In deze rol moet je ervoor zorgen dat de operationele processen soepel verlopen, de klanttevredenheid hoog is en je bedrijf optimaal functioneert in een complexe en veeleisende omgeving.





No cure No pay
Voorstellen kandidaten
Vijverborgh stelt kandidaten
op locatie voor.
Vijverborgh selecteert interim kandidaten
Op basis van people skills, vakinhoudelijke kennis en vaardigheden.
Intake gesprek met Vijverborgh
Formuleren van een functieprofiel,
via jouw vaste contactpersoon
binnen Vijverborgh.
De rol van een operationeel manager in West-Nederland
management
Leiderschap en teammanagement in West-Nederland
Jouw ideale
interim Operational Manager via Vijverborgh
Leiderschap is een sleutelcomponent van jouw functie als operationeel manager. In West-Nederland, met zijn variëteit aan werkomgevingen en teams, is het belangrijk om een motiverende en ondersteunende werkcultuur te creëren. Je bent verantwoordelijk voor het aansteken van motivatie bij je team, het bieden van training en ontwikkeling, en het opbouwen van een samenwerkend en productief team. Door effectief leiderschap te tonen, zorg je ervoor dat medewerkers zich gewaardeerd voelen en optimaal presteren, wat bijdraagt aan de algehele efficiëntie en klanttevredenheid van je horecabedrijf.
De wereld van horeca en hospitality is constant in beweging. Met ruim 30 jaar ervaring kennen óf vinden wij jouw ideale interim kandidaat en brengen wij vraag en aanbod binnen horeca en hospitality, in de meeste gevallen, relatief snel bij elkaar! Ons netwerk van professionals hebben allen ruime werkervaring in de horeca en hospitality sector, en brengen zodoende interim kennis in op het gebied van operations, keuken, hospitality en sales events voor jouw organisatie.

Chassé Theater, Breda
Delfins Beach Resort, Bonaire
Nederlands Openluchtmuseum, Arnhem
Horeca Depot, Museum
Boijmans Van BeuningenLandal Hof van Saksen, Nooitgedacht
Wereldmuseum, Rotterdam
