Brouwhuisplein 1 A2
4811 DP Breda
0031 (0)76 - 541 82 24
contact@vijverborgh.nl

Een interim banqueting manager biedt onmiskenbare waarde door zijn brede ervaring in het organiseren en coördineren van evenementen. Of het nu gaat om het plannen van een bruiloft of het beheren van een zakelijke bijeenkomst, ik ben in staat om een evenement van topkwaliteit te leveren, de gasttevredenheid te waarborgen en het team effectief te sturen. Als interim manager ben ik snel inzetbaar, flexibel en altijd gericht op het verbeteren van de operationele processen en gastbeleving

Duurzaamheid is een belangrijk onderwerp binnen de horeca, ook binnen de banquetingsector. Als interim banqueting manager help ik jouw bedrijf bij het implementeren van duurzame praktijken, zoals:

• Gebruik van duurzame materialen: Ik werk samen met leveranciers die milieuvriendelijke en duurzame producten leveren, zoals biologisch afbreekbare besteksets of duurzame bloemen voor tafeldecoraties.
  
  

• Vermijden van voedselverspilling: Ik help om voedselverspilling te minimaliseren door nauwkeurige schattingen van het aantal gasten en porties te maken. Daarnaast zorg ik ervoor dat er efficiënte procedures voor het bewaren en hergebruiken van overschotvoedsel worden gevolgd.
  
  

Verantwoorde inkoop en productie: Het opstellen van een duurzaam inkoopbeleid is essentieel, zowel voor het eten als voor de materialen die nodig zijn voor het evenement. Ik zorg ervoor dat jouw evenementen en banketten voldoen aan de hoogste duurzaamheidsnormen.

Als interim banqueting manager breng ik snel de nodige expertise in, zonder dat de horecaonderneming langdurig een manager hoeft in te schakelen. Dit biedt de flexibiliteit die nodig is in periodes van tijdelijke behoefte, zoals seizoensgebonden drukte of een personeelstekort. Daarnaast ben ik in staat om de operationele processen in de banquetingafdeling te optimaliseren en de gastbeleving te verbeteren.

• Efficiëntie en procesoptimalisatie: Een van mijn belangrijkste taken is om de processen binnen de banquetingafdeling te verbeteren. Dit kan variëren van het stroomlijnen van de werkmethodes voor het inrichten van zalen tot het verbeteren van de communicatie tussen het banquetingteam en andere afdelingen zoals keuken en bediening.

  
  

• Innovatie en nieuwe concepten: Ik help horecabedrijven bij het innoveren van hun evenementenaanbod, zoals het implementeren van nieuwe thema’s voor evenementen, het aanbieden van nieuwe menu-opties of het creëren van unieke ervaringen voor gasten.

  
  

• Verhoogde gasttevredenheid: Als interim banqueting manager zorg ik ervoor dat het evenement van de gast een onvergetelijke ervaring wordt. Van het eerste contact tot het moment dat de gasten vertrekken, zorg ik ervoor dat alles volgens plan verloopt en dat gasten tevreden en tevreden de locatie verlaten.

De interim banqueting manager is verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en uitvoeren van evenementen die binnen de horecagelegenheid plaatsvinden. Van kleine privé-evenementen tot grootschalige evenementen, de rol vereist veelzijdigheid, organisatievermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden. Als interim banqueting manager ben ik verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Eventplanning en coördinatie: De primaire verantwoordelijkheid is het plannen van evenementen, het beheren van de tijdlijnen en het coördineren van alle afdelingen die betrokken zijn bij het evenement. Dit omvat het afstemmen van de catering, het inrichten van de zaal, de service en het zorgen voor de benodigde apparatuur en materialen.
  
  

• Gastbeleving: Het waarborgen van een uitstekende gastbeleving is essentieel. Als interim banqueting manager ben ik er om ervoor te zorgen dat de gasten van begin tot eind een geweldige ervaring hebben. Dit vereist oog voor detail, het kunnen inspelen op de wensen van de gast en het effectief communiceren met het team.
  
  

• Personeelsbeheer en -coördinatie: Ik stuur het banquetingteam aan, zorg voor een efficiënte personeelsinzet en geef waar nodig trainingen om de service te verbeteren. Personeelsmanagement is van cruciaal belang, omdat de kwaliteit van het evenement grotendeels afhankelijk is van hoe goed het team samenwerkt.
  
  

• Logistiek en budgetbeheer: Het beheren van de logistiek en het bewaken van het budget zijn ook van groot belang. Ik zorg ervoor dat het evenement binnen de gestelde tijdslijnen en het budget wordt uitgevoerd, zonder concessies te doen aan de kwaliteit.
  

Een succesvolle banqueting manager speelt een sleutelrol in het creëren van indrukwekkende evenementen. Of het nu gaat om een intiem diner, een bruiloft, een bedrijfsfeest, een vergaderservice of een groot congres, de interim banqueting manager zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes geregeld is. Als specialist op het gebied van evenementenbeheer breng ik niet alleen de operationele expertise, maar ook de passie om elk evenement een succes te maken.

Wil je persoonlijk schakelen met Vijverborgh over de mogelijkheden van interim management in jouw organisatie?

Neem dan contact op met
Rob van Duijn
Stuur een e-mail naar: interim@vijverborgh.nl
Of bel +31(0) 765418224

Competenties van een banqueting manager

Verantwoordelijkheden van een banqueting manager

• Behalen van doelstellingen van de locatie met betrekking tot omzet, winst, gasttevredenheid en medewerkerstevredenheid

• Optimalisatie
  gasttevredenheid gasten

• Aansturen / inspireren / delegeren
  en coachen van medewerkers

No cure No pay

Voorstellen kandidaten
Vijverborgh stelt kandidaten
op locatie voor.

Vijverborgh selecteert interim kandidaten
Op basis van people skills, vakinhoudelijke kennis en vaardigheden.

Intake gesprek met Vijverborgh
Formuleren van een functieprofiel,
via jouw vaste contactpersoon
binnen Vijverborgh.

• Gastgericht

• Representatief en
  communicatief vaardig

• Flexibel

• Strategisch en
  organisatorisch sterk

• Coachend leider en teamplayer

• Besluitvaardig

• Kwaliteitsgericht

• Commercieel gericht
  en ondernemend

Een ander voordeel is dat een interim hotelmanager maatwerk levert voor zowel ketenhotels alsmede standalone hotels. Afhankelijk van jouw specifieke behoeften kan de focus liggen op zaken als personeelsmanagement, kostenbeheersing, omzetmaximalisatie, marketingstrategieën of het stroomlijnen van operationele processen. Zo haal je een specialist in huis die perfect aansluit bij de wensen van jouw organisatie.